Líder de interfases y puesta en marcha - bahía blanca
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¿Te gustaría trabajar en una importante empresa líder de energía?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Interfases y Puesta en Marcha para incorporarse al equipo. La posición tendrá un rol clave en liderar, a nivel de sitio, la gestión operativa de interfases técnicas, constructivas y de puesta en marcha (PEM) del Proyecto NGLs, asegurando la correcta identificación, coordinación, seguimiento y cierre de las interfases entre disciplinas, contratistas, subproyectos y proveedores/vendors, y garantizando una transición ordenada y segura desde la Construcción hacia el Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha.
¿Qué valora nuestro cliente?- Orientación a resultados.
- Coordinación transversal multidisciplinaria.
- Proactividad y autonomía.
- Orientación a la seguridad.
- Comunicación efectiva.
- Participar en la planificación, coordinación y ejecución de las estrategias de precomisionado, comisionado y puesta en marcha de las instalaciones del proyecto.
- Liderar la gestión de interfases técnicas entre Ingeniería, Construcción, Calidad, Seguridad, Planificación, Operaciones, Contratistas y Proveedores/as.
- Coordinar con los equipos de construcción e ingeniería la finalización mecánica de sistemas y subsistemas.
- Coordinar actividades entre distintas disciplinas y empresas contratistas, asegurando la integración eficiente de las tareas y evitando interferencias o demoras en el cronograma.
- Liderar la transición de sistemas desde Construcción hacia Precomisionado, incluyendo Mechanical Completion, handover de sistemas, energizaciones, pruebas funcionales, pruebas integradas y secuencias de arranque.
- Desarrollar y gestionar (a través de áreas staff del proyecto, subcontratos especializados y contratistas) protocolos de prueba, procedimientos, división de sistemas y subsistemas, dossiers de comisionado, documentación de entrega final y toda la documentación asociada al Precomisionado, Comisionado y Puesta en Marcha.
- Gestionar la participación de vendors y subcontratistas involucrados/as en las actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha.
- Supervisar pruebas funcionales y de performance de equipos e instalaciones, verificando el cumplimiento de parámetros de diseño, criterios operativos y estándares de calidad.
- Liderar la transición y entrega formal de las instalaciones al equipo de Operaciones.
- Liderar la identificación y gestión de interfases técnicas, constructivas, funcionales y de programación del sitio asignado.
- Mantener actualizado el Registro Maestro de Interfases del sitio, asegurando su alineación con el registro global del proyecto.
- Priorizar y gestionar interfases críticas que impacten la seguridad, secuencia constructiva, ventanas de tie-in, hitos de energización, pruebas integradas e hitos de PEM.
Requisitos:
- Formación en carreras de Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones similares dentro de proyectos industriales, Oil & Gas, energía o plantas de proceso.
- Experiencia sólida en obras y coordinación técnica multidisciplinaria en campo.
- Conocimiento en procesos de precomisionado, comisionado y puesta en marcha.
- Se valorará experiencia en proyectos de upstream, midstream, tratamiento de gas, NGLs o infraestructura energética.
- Inglés técnico intermedio.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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