Gerente de compliance (busines integrity) (gba norte) eventual por un año.

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Nuestro cliente, reconocida multinacional de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un/a: Gerente de Compliance (Business Integrity) (GBA Norte) EVENTUAL POR UN AÑO.

Comprometidos con una cultura de integridad que atraviesa toda la operación global, buscamos sumar un/a Business Integrity Officer que lidere investigaciones internas con foco en LATAM, trabajando estrechamente con equipos globales multidisciplinarios.

Principales responsabilidades:

  • Liderar investigaciones internas relacionadas con temas como fraude, soborno, conflictos de interés, discriminación, entre otros.
  • Desarrollar planes de investigación, realizar entrevistas, análisis de documentación y reportes detallados.
  • Asesorar y supervisar investigaciones en colaboración con áreas como RRHH, Finanzas y Operaciones.
  • Participar en iniciativas preventivas de integridad empresarial (capacitaciones, evaluaciones de riesgo, asesoramiento al negocio).
  • Presentar casos ante comités de Integridad Empresarial.

Requisitos:

  • Título universitario (preferentemente en Derecho).
  • Al menos 5/6 años de experiencia en áreas relacionadas de compliance, en empresas multinacionales.
  • Conocimientos sólidos en armado de reporting local y al exterior.
  • Capacidad de análisis, liderazgo, discreción y madurez para abordar temas sensibles.
  • inglés avanzado (excluyente)

La vacante será un reemplazo de un año por una licencia.

Trabajan de forma híbrida, dos veces por semana presencial y tres remoto.

Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con muy buenas condiciones de contratación. Buscamos personas con una fuerte vocación ética, sensibilidad ante temas de sostenibilidad, derechos humanos y responsabilidad social. ¡Si crees que cumplís con los requisitos, te estamos esperando!

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad ...

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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