Coordinador de Taller
Consultores de Empresas Santa Fe
Hola! En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Taller para sumarse a una importante empresa del rubro industrial, que se destaca como referente en su sector. Buscamos a personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar su experiencia para acompañar el desarrollo de equipos y procesos.
¿Cuál será tu misión? Brindar soporte operativo y organizativo al taller productivo, coordinando tareas clave periféricas a la producción. Tu objetivo será optimizar los procesos, gestionar el stock y la logística interna, y convertirte progresivamente en la mano derecha de la dirección en el sector.
Principales tareas y desafíos: Control de stock e inventarios. Gestión de entradas y salidas de mercadería. Recepción y control de materiales e insumos. Coordinación del abastecimiento interno para producción. Control de carga y despacho de productos terminados.
Seguimiento de entregas y logística interna. Organización general del taller. Implementación y seguimiento de metodologías de orden y mejora continua (5S). Coordinación de tareas operativas del equipo de trabajo. Control de indicadores básicos de producción y calidad.
Colaboración en la implementación de sistemas de gestión productiva. Aprendizaje progresivo de los procesos de fabricación para transformarte en referente operativo del sector. ¿Qué necesitamos de vos? Requisitos excluyentes: Experiencia de 3 a 5 años en roles de coordinación, supervisión, depósito, logística interna o gestión operativa en entornos industriales.
Experiencia liderando equipos o participando activamente en la organización y coordinación de personal. Conocimientos en manejo de inventarios, entradas y salidas de mercadería y control de procesos. Manejo intermedio de Excel, Drive, correo electrónico y sistemas de gestión.
Requisitos deseables: Experiencia en fábricas de aberturas de PVC o aluminio. Experiencia en industrias manufactureras, metalúrgicas o productivas. Formación técnica o vinculada a la gestión industrial (no excluyente). Competencias que valoramos: Liderazgo, organización, autonomía, comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad, capacidad de aprendizaje y visión de mejora continua.
¿Qué te ofrecemos? Excelente clima laboral, donde se valora la colaboración y el desarrollo profesional. Posibilidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una compañía referente.
Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
¿Cuál será tu misión? Brindar soporte operativo y organizativo al taller productivo, coordinando tareas clave periféricas a la producción. Tu objetivo será optimizar los procesos, gestionar el stock y la logística interna, y convertirte progresivamente en la mano derecha de la dirección en el sector.
Principales tareas y desafíos: Control de stock e inventarios. Gestión de entradas y salidas de mercadería. Recepción y control de materiales e insumos. Coordinación del abastecimiento interno para producción. Control de carga y despacho de productos terminados.
Seguimiento de entregas y logística interna. Organización general del taller. Implementación y seguimiento de metodologías de orden y mejora continua (5S). Coordinación de tareas operativas del equipo de trabajo. Control de indicadores básicos de producción y calidad.
Colaboración en la implementación de sistemas de gestión productiva. Aprendizaje progresivo de los procesos de fabricación para transformarte en referente operativo del sector. ¿Qué necesitamos de vos? Requisitos excluyentes: Experiencia de 3 a 5 años en roles de coordinación, supervisión, depósito, logística interna o gestión operativa en entornos industriales.
Experiencia liderando equipos o participando activamente en la organización y coordinación de personal. Conocimientos en manejo de inventarios, entradas y salidas de mercadería y control de procesos. Manejo intermedio de Excel, Drive, correo electrónico y sistemas de gestión.
Requisitos deseables: Experiencia en fábricas de aberturas de PVC o aluminio. Experiencia en industrias manufactureras, metalúrgicas o productivas. Formación técnica o vinculada a la gestión industrial (no excluyente). Competencias que valoramos: Liderazgo, organización, autonomía, comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad, capacidad de aprendizaje y visión de mejora continua.
¿Qué te ofrecemos? Excelente clima laboral, donde se valora la colaboración y el desarrollo profesional. Posibilidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una compañía referente.
- Si sentís que este desafío es para vos, ¡postulate y charlamos! ¡Queremos conocerte y que seas parte de este gran equipo!.
Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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