Analista de Aplicaciones SAP Ssr. (Rosario) - Híbrido - 1837

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Qué hace la compañía?

Empresa argentina con más de 50 años de trayectoria en el desarrollo de grandes obras de infraestructura, minería, Oil & Gas y energía. Cuenta con cerca de 3000 colaboradores y presencia en distintos puntos del país, además de una sede en Perú.

Se caracteriza por abordar proyectos de gran envergadura, brindando soluciones integrales en ingeniería, movimientos de suelos y provisión de infraestructura.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

  • Trabajo en equipo.
  • Resolutivo.
  • Buenas habilidades interpersonales.
  • Proactividad.
  • Orientación a resultados.

A Nivel Técnico:

  • Experiencia de al menos 2 años trabajando con SAP - módulos FI - CO
  • Conocimientos en SAP S/4HANA
  • Experiencia en análisis funcional y gestión de requerimientos
  • Conocimientos en parametrización y mejoras dentro del sistema
  • Experiencia interactuando con áreas de negocio, idealmente Administración y Finanzas
  • Formación académica en sistemas, contabilidad o afines.
¿Qué vas a hacer?
  • Gestionar requerimientos de punta a punta (relevamiento, análisis, solución y seguimiento)
  • Participar en la implementación de mejoras e integraciones dentro de SAP
  • Actuar como referente funcional en SAP FI-CO
  • Coordinar y dar seguimiento a las distintas fases de los proyectos asignados
  • Interactuar con usuarios clave para entender necesidades y proponer soluciones

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de Sistemas, interactuando principalmente con la gerencia de Administración y Finanzas. Reportarás al líder del área y trabajarás en conjunto con otros analistas y equipos de soporte.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es mayormente presencial, con una modalidad de 3 días en oficina y 2 días de home office. Las oficinas se encuentran ubicadas en Rosario, Zona Oeste.

¿Qué ofrecen?
  • Relación de dependencia directa con la empresa.
  • Obra social.
  • Ajustes salariales conforme al convenio UOCRA.
  • Bono anual sujeto a los resultados de la compañía.
  • Almuerzo incluido los días de presencialidad.
  • Cochera externa.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, participarás de una reunión con nuestro cliente en donde conocerás a la responsable de RRHH y al Líder del equipo.

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