Responsable de mantenimiento

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  • Supervisión de procesos y tareas de mantenimiento
  • Asegurar el buen estado y funcionamiento de todas las maquinarias, herramientas, equipos industriales e instalaciones.
  • Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, minimizando tiempos de inactividad.
  • Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para las tareas de mantenimiento.
  • Coordinar con el Encargado de Planta las intervenciones necesarias en cada sector.
  • Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes, fallas o riesgos.
  • Mantener el sector de mantenimiento ordenado, limpio y con todas las herramientas operativas.
  • Controlar el stock de herramientas, repuestos e insumos.
Informar faltantes.
  • Gestionar o solicitar presupuestos de repuestos o nuevas herramientas, evaluando costo-beneficio.
Coordinar con la persona encargada de tal tarea el pedido de repuestos (Administrativo).
  • Identificar proveedores de repuestos, herramientas o maquinaria nueva.
Evaluarlos y seleccionarlos basándose en la calidad, costo y tiempos de entrega.
Comunicarlo al Administrativo.
  • Realizar análisis de fallas recurrentes en equipos o maquinaria y proponer soluciones definitivas o mejoras preventivas.
  • Planificar y coordinar paradas técnicas programadas para el mantenimiento de maquinaria sin afectar la producción.
Supervisar las tareas durante las paradas, asegurando que se realicen dentro del tiempo estimado.
  • Realizar un análisis de causa para abordar fallas frecuentes.
  • Completar y conservar registros de tareas realizadas, fallas detectadas y soluciones implementadas.
  • Informar cualquier incidente, accidente o imprevisto que afecte el normal funcionamiento de la planta.
  • Evaluar oportunidades de mejora en procesos, tiempos y herramientas utilizadas en mantenimiento.
  • Colaborar operativamente en tareas de mantenimiento cuando el equipo lo requiera y se asegure que lo prioritario esté cubierto.
  • Identificar, analizar y resolver problemas operativos de manera rápida y eficiente, minimizando impactos negativos en la planta.
  • Supervisar el estado y la disponibilidad de equipos y herramientas, asegurando que se encuentren en condiciones para el inicio de los procesos de producción.
  1. Coordinación y supervisión de personal
  • Asignar tareas específicas al personal de mantenimiento, organizando los trabajos diarios y semanales.
  • Supervisar que los operarios cumplan con las tareas asignadas en tiempo y forma.
  • Formar a los operarios en técnicas de mantenimiento, seguridad en el uso de herramientas y procedimientos del área.
  • Asegurar que el personal entienda cómo actuar frente a fallas, imprevistos o urgencias.
  • Establecer un ambiente de trabajo ordenado, enfocado y colaborativo, evitando dispersión o conductas improductivas.
  • Controlar el cumplimiento de normas de seguridad y protocolos establecidos
  • Hacer correcciones cuando el trabajo no esté realizado correctamente y guiar en la mejora continua del equipo.
  • Proveer capacitación continua al personal sobre herramientas o procedimientos relacionados con mantenimiento.
  • Evaluar el desempeño del personal en términos de habilidades técnicas y operativas.
  • Coordinar con los encargados de las áreas de producción para asegurar que los equipos/máquinas/plantas estén listos para largar con las producciones previstas.
  • Establecer un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la comunicación constante entre los diferentes departamentos de la planta.
  • Velar por el cumplimiento de los códigos de conducta laboral y las normativas de seguridad industrial en todas las áreas de la planta.
  1. Comunicación y reporte con otras áreas
  • Mantener una comunicación fluida y constante con el resto de las áreas, informando sobre el desempeño de la planta, avances, problemas y posibles soluciones.
  • Control documental: llevar a cabo planillas o registros de datos.
  • Informar sobre cualquier incidencia o evento inesperado que pueda afectar la producción o la seguridad de los operarios, proponiendo medidas para minimizar el impacto.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Gestión de equipos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Mantenimiento correctivo, Mantenimiento predictivo, Mantenimiento preventivo, Supervisión
Licencias de conducir: B2

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

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Encargado de Mantenimiento

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