Supervisor de Ventas
GOURMET LAB S. A. S. Neuquén
En Gourmet Lab S.A.S. estamos buscando un/a Supervisor/a de Ventas para liderar nuestras sucursales! Si tenés habilidades de liderazgo, visión estratégica y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta oportunidad es para vos. Responsabilidad principal: Coordinar y supervisar el rendimiento de varias sucursales, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales y operativos de la empresa.
Funciones clave: Monitorear y apoyar al equipo de responsables de cada sucursal. Implementar estrategias de venta y realizar su seguimiento. Analizar reportes comerciales y detectar oportunidades de mejora. Coordinar acciones con áreas como marketing, logística y producción.
Asegurar el cumplimiento de estándares, procesos y políticas de atención al cliente. Gestionar situaciones críticas o conflictos en los locales. Evaluar el desempeño de los responsables de sucursal. Supervisar el funcionamiento del sistema de ventas .
Desarrollar y presentar reportes consolidados a la gerencia. Requisitos: Sexo indistinto. Edad entre 25 y 35 años. Experiencia en posiciones similares de liderazgo comercial. Perfil resolutivo, organizado/a y con fuerte orientación a resultados.
Excelente manejo de herramientas digitales y reportes. Jornada laboral: Modalidad de trabajo: lunes a domingo Franco semanal: a coordinar entre martes y jueves. Adicional: medio franco los días domingo por la tarde Indicadores de éxito: Crecimiento en ventas.
Mejora operativa y eficiencia en sucursales. Buen clima de trabajo y desempeño del equipo. Cumplimiento de metas comerciales. Correcta operación del sistema Posberry. Beneficios: Día libre por cumpleaños. 15% de descuento en nuestros servicios. Ambiente profesional, dinámico y en constante crecimiento.
Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Funciones clave: Monitorear y apoyar al equipo de responsables de cada sucursal. Implementar estrategias de venta y realizar su seguimiento. Analizar reportes comerciales y detectar oportunidades de mejora. Coordinar acciones con áreas como marketing, logística y producción.
Asegurar el cumplimiento de estándares, procesos y políticas de atención al cliente. Gestionar situaciones críticas o conflictos en los locales. Evaluar el desempeño de los responsables de sucursal. Supervisar el funcionamiento del sistema de ventas .
Desarrollar y presentar reportes consolidados a la gerencia. Requisitos: Sexo indistinto. Edad entre 25 y 35 años. Experiencia en posiciones similares de liderazgo comercial. Perfil resolutivo, organizado/a y con fuerte orientación a resultados.
Excelente manejo de herramientas digitales y reportes. Jornada laboral: Modalidad de trabajo: lunes a domingo Franco semanal: a coordinar entre martes y jueves. Adicional: medio franco los días domingo por la tarde Indicadores de éxito: Crecimiento en ventas.
Mejora operativa y eficiencia en sucursales. Buen clima de trabajo y desempeño del equipo. Cumplimiento de metas comerciales. Correcta operación del sistema Posberry. Beneficios: Día libre por cumpleaños. 15% de descuento en nuestros servicios. Ambiente profesional, dinámico y en constante crecimiento.
¿Querés liderar el crecimiento comercial de una marca en expansión? Sumate a Gourmet Lab S.A.S. y ayudanos a potenciar nuestro impacto en cada punto de venta.
RequerimientosEducación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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Planificación, Punto de venta, Reporte, Seguimiento, Supervisión, Ventas, Motivar a otros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, jefe, gerente, manager, director, chief, lead...
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