Intendente de Campo de Deportes

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Intendente de Campo de Deportes

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Intendente de Campo de Deportes responsable de gestionar el mantenimiento y operación de los predios deportivos (canchas de fútbol, hockey, basket, voleibol, etc.). El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de instalaciones deportivas y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad.

Responsabilidades
  1. Coordinar, realizar y/o supervisar las tareas de preparación de los distintos predios/ ambientes/ instalaciones/ canchas, de acuerdo a la Agenda del Campo de Deportes.
  2. Coordinar, realizar y/o supervisar las tareas de Mantenimiento requeridas (preventivo y correctivo) en edificios, maquinaria, canchas, etc..
  3. Asistir al servicio de Buffet/Kiosco/Cocina en temas técnicos de funcionamiento o mantenimiento.
  4. Mantener la pileta en funcionamiento en tiempo y forma, tanto en cuestiones técnicas como de normativa, y de acuerdo a la Agenda del Campo de Deportes.
  5. Coordinar y supervisar las tareas de Limpieza requeridas (periódicas y eventuales) en los tres predios del Campo de Deportes.
  6. Supervisar el servicio de Seguridad tercerizado.
  7. Evaluar los servicios operativos y técnicos tercerizados (en caso de ser contratados).
  8. Proponer mejoras y arreglos pertinentes para mantener en valor el predio y los equipos.
  9. Planificar la ejecución de obras aprobadas y tareas de mantenimiento y, en caso de requerirse la inhabilitación de un predio o parte de las instalaciones, agendar dicho evento en la Agenda del Campo de Deportes.
  10. Coordinar y supervisar la ejecución de Obras en los predios del Campo de Deportes.
  11. Elaborar el inventario de bienes (muebles, materiales e insumos) del Campo de Deportes y supervisar el movimiento y uso de los mismos.
  12. Establecer el Plan de Compras de su área y Presupuesto Anual, según las prioridades de la Administración, y revisarlo mensualmente.
  13. Pedir cotizaciones de equipamiento, reparaciones o suministros a comprar y hacer las adquisiciones necesarias para el aprovisionamiento oportuno de los diversos servicios y sectores del Campo de Deportes, de acuerdo al Plan de Compras de su área aprobado y a la Política de Autorizaciones.
  14. Autorizar y solicitar autorización de gastos, de acuerdo a la Política de Autorizaciones establecida para tal fin.
  15. Controlar los gastos de insumos de energía eléctrica, gas, teléfono, etc. advirtiendo si alguno se apartara significativamente de los montos normales y proponiendo iniciativas para la mayor eficiencia en el consumo de los mismos.
  16. Visitar periódicamente los distintos ambientes y edificios/instalaciones del Campo de Deportes a fin de cerciorarse del correcto uso, mantenimiento, y resguardo de los bienes existentes, así como de la dedicación y eficiencia del personal.
  17. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las disposiciones de habilitación en lo referente a las condiciones de los servicios (
pileta), estructura edilicia e instalaciones de seguridad; atender las inspecciones correspondientes.
  1. Analizar las posibilidades de mayor aprovechamiento de los recursos e instalaciones del Campo de Deportes y proponer mejoras.
  2. Generar un espacio/mecanismo de comunicación donde se registren las necesidades de reparaciones.
  3. Comunicarse regularmente con los Coordinadores de Educación Física de los distintos niveles para un trabajo coordinado.
  4. Diseñar, comunicar y gestionar un plan semanal de tareas a realizar, que esté a disposición de los Directivos.
  5. Planificar y proponer a su supervisor inmediato los períodos de vacaciones y licencias del personal a su cargo, en coordinación con la Secretaría de Personal y la Administración.
  6. Supervisar y evaluar al personal a su cargo y proponer cambios en caso de ser necesario.
  7. Supervisar las actividades del Casero y evaluar su desempeño.
  8. Reportar mensualmente (y eventualmente con la frecuencia que se requiera) a la Secretaría de Personal las licencias, ausencias y llegadas tardes del personal a su cargo.
Requisitos
  • Experiencia en gestión técnica de activos y mantenimiento, al menos 5 años.
  • Liderazgo de personal

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