Analista de Administración de Personal

Empresa industrial PYME con 45 años de trayectoria, líder en el mercado incorporará

Analista de Administración de Personal

Entre tus tareas estarán:

• Controlar la fichada diaria.
• Armar las novedades para la liquidación de sueldo para el personal fuera y dentro de convenio (UOM, ASIMRA y OSECAC)
• Realizar el armado y mantenimiento de legajos, altas, bajas y modificaciones.
• Coordinar de exámenes preocupacional y psicotécnicos.
• Aplicar la normativa laboral y convencional.
• Atender y resolver consultas y reclamos manteniendo un contacto constante y fluido con los empleados.
• Atender a los delegados para recibir reclamos que luego elevará a la gerencia.
• Archivar boletas en forma digital.
• Reportar a la ART los accidentes de trabajo, y hacer seguimiento del caso y del estado del trabajador, volcando toda información al parte de novedades.
• Gestionar las licencias, ausentismo y documentación respaldatoria.
• Realizar el seguimiento de contratos y renovaciones.
• Armar reportes de indicadores de seguimiento del área (productividad, horas hombre, ausentismo).

Necesitamos de vos:

• Que seas estudiante y/o graduado de Administración de Empresas, Relaciones laborales, RR.HH. y afines, o idóneo con trayectoria. Con una experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Que cuentes con capacidad de análisis, organización, iniciativa, vocación de servicio, resolución de problemas y flexibilidad para adaptarte a los desafíos de una compañía pyme.
• Que tengas conocimientos en legislación laboral.
• Que manejes Excel y sistema de gestión.
• Valoraremos que residas en Zona Oeste de GBA.

Te ofrecemos:

• Paquete salarial y beneficios competitivos.
• Ser parte de una compañía estable con buen ambiente laboral.
• Modalidad presencial.