Supervisor

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Compañía de Venta de Servicios de Telecomunicación Líder En el Mercado busca para sumar a su Staff SUPERVISOR DE CAMPO

Perfil de Puesto: Supervisor de Campo - Telecomunicaciones

Ubicación: Partido de La Matanza

Responsabilidades:

  • Administrar el tiempo y las tareas del equipo de trabajo en campo.
  • Evaluar el desempeño de los empleados a su cargo, con el fin de identificar áreas de mejora.
  • Informar periódicamente a la gerencia y a Recursos Humanos sobre el progreso y desempeño del equipo.
  • Identificar y promover oportunidades de crecimiento profesional dentro del equipo.
  • Resolver conflictos entre empleados y fomentar un ambiente de trabajo armonioso.
  • Capacitar a nuevos empleados para garantizar su integración al equipo y al puesto.
  • Gestionar el flujo de trabajo diario para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
  • Definir metas claras para el equipo y comunicarlas de manera efectiva.
  • Monitorear el avance de las metas de forma constante, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.

Requisitos:

  • Estudios secundarios completos.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el área de telecomunicaciones.
  • Conocimiento y manejo del área de trabajo en el partido de La Matanza.
  • Disponibilidad para recorrer la zona del partido de La Matanza.

Habilidades requeridas:

  • Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo.
  • Organización y planificación: Habilidad para gestionar recursos y tiempos de manera eficiente.
  • Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar de manera clara con los miembros del equipo y con la gerencia.
  • Resolución de problemas: Aptitud para encontrar soluciones a conflictos o dificultades en el trabajo diario.
  • Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones rápidas y acertadas bajo presión.
  • Gestión del tiempo: Habilidad para priorizar tareas y manejar múltiples responsabilidades de manera efectiva.
  • Actitud positiva y proactiva: Compromiso con la empresa, buscando siempre mejorar y avanzar.
  • Compromiso con la organización: Responsabilidad en el cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.

Condiciones de contratación:

  • Excelente paquete de beneficios y condiciones laborales.
  • Sueldo básico + Comisiones + Premios por desempeño.
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