Ref. 21141: Desarrollador Java / Remoto Argentina / 2 vacantes

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Desarrollador Java / Remoto / 2 vacantes para Importante Empresa.

Requerimientos:

• Más de tres años de experiencia con Java y Spring Boot.
• Conocimiento avanzado en diseño de microservicios, arquitectura limpia, DDD y patrones de diseño (GoF).
• Experiencia en herramientas de comunicación sincrónica (OpenFeign) y asincrónica (RabbitMQ, Kafka).
• Manejo de bases de datos relacionales y NoSQL (MariaDB, SQL Server, MongoDB, Redis).
• Experiencia en despliegues en la nube (Azure) usando Docker, Kubernetes y pipelines de Azure DevOps.
• Conocimientos de seguridad de aplicaciones y gestión de identidades (Keycloak, OAuth).
• Buen manejo de herramientas de documentación (Backstage, OpenAPI, Confluence).
• Experiencia en testing automático (unitarios y de integración).

Tareas a desarrollar:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en Java, siguiendo buenas prácticas de Clean Code, principios SOLID y arquitectura limpia/hexagonal.
• Implementar microservicios con Spring Boot, tanto en comunicaciones sincrónicas (REST, Feign) como asincrónicas (RabbitMQ, Kafka).
• Participar en el diseño de arquitectura orientada a eventos y documentación de sistemas (UML, C4).
• Asegurar la calidad del código con JUnit, Mockito, Rest Assured, y mantener estándares técnicos elevados.
• Gestionar seguridad y autenticación con herramientas como Keycloak, OAuth, Trivy, y Gitleaks.
• Desarrollar y mantener integraciones con motores de base de datos: MariaDB, SQL Server, MongoDB, Redis, DB2.
• Trabajar en entornos Docker/Kubernetes desplegados en Azure, colaborando con los pipelines de Azure DevOps.
• Monitorear servicios usando Actuator, Prometheus, Grafana.
• Documentar APIs con OpenAPI, y mantener la gestión de componentes con Backstage y documentación en Material Confluence.

Características:

• Capacidad de análisis y diseño técnico.
• Autonomía para la toma de decisiones técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

Trabajo remoto.

Posiciones a cubrir: 2.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Palabras clave: developer, programador, casa, remoto, remote, teletrabajo, home