[ref. w0421204] Supervisor de Mantenimiento

Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

Para nuestro importante cliente, empresa de la industria autopartista, buscamos un Supervisor de Mantenimiento para unirse a su equipo en Grand Bourg, para asegurar y promover el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos productivos de la planta, respetando las reglas y normas vigentes, garantizando la seguridad e integridad de los trabajadores, cumpliendo con la calidad del producto y de los procesos.

Responsabilidades:

• Recibir al equipo de trabajo previo al arranque del turno y entregar los EPP definidos para cada puesto según se defina.
• Reportar ausentismos y llegadas tarde, administrar y coordinar vacaciones del personal.
• Verificar estado del taller (5S) e informar según corresponda. Respetar el estándar definido.
• Organizar al equipo en base a las órdenes de trabajo programadas y pedidos de asistencia recibidos.
• Verificar los cursos pendientes propios y del equipo. Coordinar con las áreas correspondientes para realizar y estar al día.
• Realizar las TSACs (análisis de riesgo de tareas) en tiempo y forma, según la tarea lo requiera.
• Identificar desvíos de eficiencia y sugerir mejoras.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, medio ambiente y reglamento interno de la empresa.
• Asegurar la correcta aplicación del proceso definido de cada tarea, en caso de estar definido.
• Garantizar el uso seguro y buen trato de las máquinas y herramientas utilizadas, auditar estado y faltantes en las herramientas entregadas al personal, trimestralmente.
• Aplicar las sanciones e informes al personal cuando se incumplan cualquiera de los puntos 7 al 10 mencionados anteriormente
• Gestionar con las áreas soporte cualquier desvío que implique o pueda implicar una condición insegura, paradas de producción o condición de no calidad en sus productos/ procesos.
• Relevar e informar las necesidades de capacitación del personal a cargo, Instruir al personal nuevo (formación).
• Mantener el mapa de polivalencia actualizado del personal a cargo y liderar su desarrollo.
• Reportar informes sobre rendimiento/ evaluación de desempeño y su progreso. Trimestralmente. De resultado de paradas de máquinas, trabajos realizados, accidentes, TSACs generados y capacitaciones vencidas. Estado de taller, bancos de trabajo, herramientas comunes, sector cuarentena.
• Liderar la reunión de cierre de turno con todo su equipo revisando, analizando desvíos y posibilidades de mejora.
• Pasar novedades al turno siguiente.

Requisitos:

• Formación requerida: Ingeniería mecánica/electrónica/electromecánica/mecatrónica. O próximo a graduarse (últimas materias).
• 5 años experiencia en el sector, industria automotriz
• Conocimiento necesario de Mecánica, electromecánica, neumática e hidráulica avanzada, interpretación de planos.
• Herramientas informáticas afines, Windows y Office avanzado.
• Buen manejo oral y escrito de inglés técnico.
• Vivir en zonas aledañas.

• Horario 100% presencial en Grand Bourg. Esquema 6 x 2 (seis días laborales seguidos + 2 días de franco), horarios rotativos (Noche, tarde, mañana).
• Comedor en planta
• Cobertura médica para grupo familiar
• Bono adicional anual