Gerente de Mantenimiento

En Mostaza? nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Mantenimiento para sumarse al equipo.

Asegurar estándares de calidad, seguridad e higiene, optimizando los recursos y asegurando la continuidad operativa.

Nos orientamos a un profesional con perfil analítico, proactivo, orientado a resultados y con muy buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo para todos los locales.
• Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento correctivo, asegurando una rápida respuesta ante fallas críticas.
• Liderar al equipo de coordinadores y técnicos de mantenimiento, promoviendo una cultura de mejora continua y servicio.
• Gestionar los servicios tercerizados y contratos de mantenimiento (aires acondicionados, refrigeración, plomería, etc.).
• Controlar y optimizar los costos del área, asegurando eficiencia en los recursos asignados.
• Supervisar la gestión de stock de repuestos críticos y el correcto funcionamiento del pañol.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medioambiente en todas las intervenciones técnicas.
• Implementar y analizar indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el rendimiento del equipo y la calidad del servicio técnico.
• Participar activamente en la apertura de nuevos locales y remodelaciones, colaborando con otras áreas (obra civil, arquitectura, compras).
• Proponer mejoras técnicas o de procesos que permitan reducir fallas, ahorrar energía o extender la vida útil de los equipos.
• Actuar como nexo con las áreas operativas para entender necesidades, prioridades y garantizar un buen servicio al cliente interno.

Requisitos:

• Formación técnica (preferentemente Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o afines).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del rubro gastronómico, retail o de servicios con múltiples locaciones.
• Conocimientos sólidos en refrigeración comercial, electricidad, climatización, plomería, herrería y mantenimiento edilicio.
• Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y manejo de proveedores.
• Manejo de herramientas de gestión (Excel, Power BI, etc.).

• Vacaciones: 21 días.
• Prepaga para grupo familiar.
• Almuerzo 100% cubierto por la empresa.
• Vehículo
• Bonos por cumplimiento de objetivos (anual)

Modalidad de trabajo 100% presencial, con alcance nacional y 8 francos mensuales.

Si te sentís identificado/a y te interesa sumarte a una Empresa joven, fresca y en expansión, envianos tu CV con la remuneración bruta pretendida.