[ref. q7571216] Buenos Aires - Desarrollador Java Full Stack Sr

Desarrollador Java Full Stack Sr" para ingresar a importante empresa de Tecnología, IT.

Incorporación directa a la empresa.

El Desarrollador ingresará al área de Sistemas, para formar parte de un equipo donde se trabajará sobre nuevos desarrollos y mantenimiento de aplicaciones.

Responsabilidades:

.Contribuir en la planificación, diseño y gestión de la implementación de aplicaciones para nuestros clientes.

.Crear soluciones tanto en el backend como en el frontend, enfocándose en la satisfacción del cliente y el valor añadido.

.Aplicar y garantizar el uso de las prácticas óptimas en todos los aspectos del trabajo.

.Formular planes de acción detallados y establecer prioridades para obtener una ventaja competitiva, incluso desafiando métodos establecidos.

.Establecer relaciones sólidas para obtener retroalimentación de superiores y clientes, buscando mejorar continuamente el rendimiento de Iceberg Solutions.

.Comunicarse de manera efectiva y adaptativa según la audiencia y el contexto.

.Garantizar que los desarrollos cumplan con los estándares de calidad establecidos tanto internamente como por parte de los clientes.

.Brindar retroalimentación y orientación al equipo de desarrollo según sea necesario.

.Estimar y optimizar los esfuerzos de trabajo en colaboración con el equipo.

.Participar en reuniones regulares de seguimiento y evaluación del progreso.

.Identificar y proponer soluciones anticipándose a posibles riesgos y desviaciones en los proyectos.

Requisitos:

.Experiencia demostrable de más de tres años como desarrollador Java Full Stack, desde la versión 8 en adelante, con conocimientos en frameworks Front-end como VUE o Angular.

.Experiencia previa trabajando en empresas de desarrollo de software o en entornos empresariales de gran escala.

.Familiaridad con metodologías ágiles en el desarrollo de software.

.Conocimientos sólidos en la implementación de arquitecturas de microservicios.

Beneficios:

• Trabajo remoto.
• Swiss Medical para Grupo Familiar y titular.
• 10 días hábiles de vacaciones (no se computan días feriados).
• Ajustes salariales periódicos.
• Políticas de flex time.
• Días por tramite.
• Plataforma de capacitación.
• Políticas de días por paternidad extendida.