Desarrollador .NET + IA - Remoto - 1826
Qué hace la compañía?
Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a NET Developer SR con experiencia en prompting y en desarrollo de soluciones AI. A nivel técnico:
- Esperamos que cuentes con +5 años de experiencia en desarrollo con .NET.
- Experiencia o conocimientos en integración de soluciones de IA.
- Experiencia en prompting (diseño e interacción con modelos de lenguaje).
- Conocimientos en desarrollo de APIs y arquitectura backend.
- Inglés avanzado | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como Desarrollador .NET deberás:
- Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando .NET.
- Diseñar y desarrollar APIs y servicios para la integración de soluciones.
- Participar en la integración de herramientas y modelos de inteligencia artificial.
- Diseñar y ajustar prompts para interactuar con modelos de lenguaje.
- Colaborar en la definición de soluciones técnicas vinculadas a IA.
- Analizar requerimientos y proponer mejoras desde el enfoque técnico.
- Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Serás parte del desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial dentro de productos y servicios. El rol combina desarrollo backend con participación en iniciativas vinculadas a IA, especialmente en el uso de herramientas y modelos a través de prompting.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Vas a trabajar bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Además, si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana.
¿Qué ofrecen?- Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares.
- Contrato directo con la Empresa.
- Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
- Plataforma de cursos gratuitos.
- Licencia de paternidad/maternidad extendida.
- Descuentos en entidades educativas privadas.
- Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc.
- Inglés in Company.
- Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
- Proyectos multidisciplinarios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias.La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.